Services déconcentrés du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion, et du ministère des solidarités et de la santé, la Direction de l’Économie de l’emploi, du Travail et des Solidarité (DEETS) met en œuvre à Martinique les politiques de l’État en matière de :

• développement des entreprises et de soutien de l'emploi, à la formation et à l’insertion professionnelles (Pôle 3 E) ;
• politique du travail et de dialogue social (Pôle T) ;
• régulation concurrentielle des marchés, de protection des consommateurs ainsi que de contrôles dans le domaine de la métrologie (Pôle C) ;
• cohésion sociale, contrôle et inspection des établissements et services sociaux, formation et certification des professions sociales et de santé non-médicales (Pole S) ;

Pour ce faire, elle dispose, outre ces 4 Pôles, d'une cellule d’appui au pilotage stratégique et d’un service « études, statistiques et évaluation ».

Unité administrative

Pôle 3 E « Entreprises, Emploi et Économie »

Le pôle 3E est composé de 5 départements chargés de promouvoir et soutenir le développement économique du territoire au bénéfice des entreprises et de l'emploi, d'anticiper et d'accompagner les mutations économiques, d'accompagner les personnes les plus exposées au risque d'exclusion du marché du travail, de porter en co gouvernance avec la collectivité territoriale et les partenaires sociaux les politiques publiques de l’emploi, de l’orientation et de la formation sur le territoire.

Ces politiques s'appuient sur des fonctions :

• d'animation,
• de veille,
• d'ingénierie et de pilotage de projets sectoriels, thématiques ou territoriaux,
• de mobilisation de dispositifs,
• de financements,
• de contrôle.

Affectation fonctionnelle

Département Fonds Social Européen

Le département FSE est chargé de la mobilisation, de l’instruction et de la gestion du FSE au profit des politiques de développement économique et de l'emploi, en lien avec l’autorité de gestion, la Préfecture, au titre des programmes opérationnels 2014-2020, IEJ, FSE+ 2021-2027 et conformément aux orientations communautaires et régionales. Il apporte son appui à l’autorité de gestion dans les fonctions transversales d’évaluation, de communication et de reporting.

Contexte du poste

Ce recrutement vise à permettre à la DEETS Martinique d’améliorer la bonne exécution du Fonds Social Européen et d’aider le Département FSE à clôturer le programme FSE 2014-2020 dans de meilleures conditions.

Activités

• Informer les porteurs de projets sur les dispositifs mobilisables,
• Réaliser l'instruction des demandes de subventions : vérification de la recevabilité, contrôle de la conformité des demandes avec la réglementation, analyse qualitative et financière des projets, demandes de compléments, avis motivé sur la sélection du projet…,
• Préparer, organiser et participer au comité de programmation,
• Rédiger les conventions des opérations,
• Réaliser les visites sur place des organismes conventionnés,
• Réaliser les contrôles de service fait : vérifier la conformité de l'opération par rapport à la convention et aux règles de gestion applicables, contrôler les pièces justificatives, demander des compléments, déterminer le montant FSE à payer,
• Préparer les dossiers de mise en paiement,
• Assurer les visites de contrôle sur site et rédiger les rapports,
• Assurer la réponse aux audits et contrôles nationaux et européens, recours et contentieux,
• Réaliser l’évaluation et le suivi des contrôles et audits des autorités compétentes,
• Réaliser le suivi des indus et l’émission des ordres de reversement,
• Réaliser des tableaux de bord de suivi de la maquette financière,
• Mise à jour des informations sur l’application Ma démarche FSE.

Conditions particulières d’exercice

• Travailler en binôme,
• Utilisation des systèmes d’information,
• Important travail de rédaction (fiabilité, sens de l’organisation...),
• Déplacement sur le territoire pour visite sur place et contrôle,
• Accompagnement des porteurs de projets.

Compétences

Connaissances / compétences métiers souhaitées

• Maitriser les procédures, règlements et principes d’intervention du FSE,
• Maitriser la piste d’audit de gestion d’un dossier FSE,
• Connaitre les problématiques, politiques et dispositifs emploi, formation et insertion professionnelle.

Qualités requises

• Capacité d’analyse et d’expertise,
• Capacité relationnelle et de travail en équipe,
• Sens de l’organisation et rigueur administrative,
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles,
• Savoir s’adapter, évoluer et travailler sous pression,
• Avoir le sens des responsabilités et du service public,
• Savoir rendre compte,
• Bonne maitrise des outils bureautiques et NTIC.

Corps / Grade / Profil de recrutement

Agent contractuel recruté sur la base de l’article 4-2 de la loi du 11 janvier 1984 et dont les rémunérations sont cofinancées par le Fonds Social Européen.

Profil de recrutement

BAC + 3 minimum : Profil gestion, comptabilité, droit

Situation du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable du Département FSE.

Dossier de candidature :

- Curriculum vitae

- Lettre de motivation (détailler les expériences dans le domaine de la gestion de dossiers de demande de subvention européenne).

Début prévisionnel affectation :

Juillet 2023

Information sur le contrat :

Emploi de contractuel de la fonction publique État :

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée :

3 ans non renouvelable

Lieu d’exercice

DEETS - Immeuble EOLE 1 – 2 Avenue des Arawaks - 97200 Fort-de-France

Contacts :

Demande de renseignements, CV et lettre de motivation à :

Service FSE : 972.fse@dieccte.gouv.fr

service RH : sgc-rh-section1@martinique.gouv.fr

Date limite candidature :

Le vendredi 16 juin 2023