L’Ecole nationale supérieure d'architecture de Lyon est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du Ministère de la Culture.

Elle accueille environ 1 000 étudiants chaque année. Outre la formation initiale menant aux diplômes d’études en architecture et au diplôme d’État d’architecture, l’ENSAL offre plusieurs formations spécifiques dont une formation professionnelle continue diplômante, et les doubles cursus architecte ingénieur/ingénieur architecte.

De plus, l’ENSAL dispose de deux laboratoires de recherche en relation avec le service de Direction de la Recherche et des Partenariats. L’ENSAL est membre associé de l'Université de Lyon.

L'ENSAL partage le campus avec l'ENTPE, ce qui permet aux agents de bénéficier notamment des installations sportives à des conditions très avantageuses.

Sous l’autorité du/de la responsable de service patrimoine, immobilier, prévention et développement durable, le chargé de maintenance et d’exploitation assure les opérations de mise en oeuvre, maintenance et exploitation des bâtiments et équipements.

Il assure le soutien logistique aux communautés de l’école.

Il a aura pour principales missions :

·  de participer à la définition des besoins d’achats et de renouvellement des matériels et de réaliser les achats logistique et d’entretien de l’établissement,

·  de participer à la définition des besoins de l’école lors de l’élaboration de marchés publics en lien avec l’exploitation, la maintenance et la rénovation des bâtiments et équipements et d’en suivre l’exécution pendant toute leur durée (marché maintenance multi-technique, entretien des locaux, gestion des déchets, des espaces verts,...),

·  d’élaborer et de mettre en œuvre le programme d’entretien et de maintenance du bâtiment,

·  de participer à l’élaboration du programme pluriannuel des travaux et achats menés sur les crédits d’investissement,

·  d’encadrer l’intervention des entreprises chargées de la maintenance technique, des travaux d’entretien, de modernisation et de mise en sécurité

·  de contrôler et valider la qualité des travaux effectués et des opérations technico-logistiques,

·  de contrôler le respect des règles de prévention des risques et de sécurité,

·  d’assister les services, les associations de l’école, les étudiants à l’occasion d’évènements ou manifestations temporaires,

·  d’assurer des fonctions de surveillance et de sûreté, directement dans les espaces, en appliquant les consignes de sécurité de l’établissement et son règlement intérieur,

·  de s’assurer de la bonne tenue du registre de sécurité.

Astreintes à prévoir

SST et permis B de conduire souhaités

Calendrier des congés imposé en fonction du calendrier universitaire

Peut être amené à assurer d’autres missions dans le cadre de la continuité du service.

Brève description du profil : profil à compétences techniques, très bon relationnel

Compétences techniques :

• Maîtrise de la réglementation en matière de prévention et de sécurité
• Maîtrise de la réglementation spécifique au domaine et à la logistique
• Connaissances des domaines de l’entretien, de la maintenance, de la logistique et de la sécurité des bâtiments
• Techniques afférentes aux mesures de sécurité et d’hygiène et de premiers secours

Savoir-faire :

• Maîtriser les règles d’utilisation des documents de travail et des documents techniques
• Gérer un projet
• Ecouter et recueillir les besoins
• Rendre compte à sa hiérarchie

Compétences comportementales :

• Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie
• Etre méthodique, rigoureux, avoir le sens de l’organisation
• Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
• Avoir le sens des relations humaines
• Avoir le sens critique et le sens des responsabilités
• Avoir le sens de la pédagogie et savoir faire preuve d’autorité

Contact pour information sur le poste :

courriel 1 : sandrine.quemin@lyon.archi.fr

courriel 2 : veronique.gaude@lyon.archi.fr

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel : recrutement.rh.ensal@lyon.archi.fr

copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.