Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.

Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de l'alliance Sorbonne Université. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le MNHN vous propose d’intégrer ses équipes dans un cadre de travail prestigieux.

CADRE DE TRAVAIL

Vous aimez explorer les données et la littérature scientifique et vous cherchez un travail qui a du sens pour la préservation de la biodiversité ? Rejoignez PatriNat, le centre national d’expertise et de données sur la nature, et contribuez à ses missions d’expertise en écologie. Vous intégrerez une équipe dynamique et exercerez vos activités au sein de sa cellule « Partenariats pour la biodiversité » spécialisée dans l’accompagnement scientifique des acteurs des territoires, et des structures publiques ou privées.

PatriNat a initié, il y a désormais plus de 15 ans, des collaborations pour l'étude et la préservation de la biodiversité avec des structures publiques et privées. Ces partenaires (gestionnaires d’unités de production énergétique, de terrains sportifs, industries extractives, etc.) possèdent un foncier souvent important et leurs activités peuvent avoir un impact sur l’environnement. Pour mettre en place des actions de gestion et de restauration pertinentes, il est important de bien évaluer les enjeux de biodiversité de ce foncier mais également tenir compte de la sensibilité des espèces et des habitats aux activités anthropiques. Ces partenariats permettent ainsi le développement de méthodologies et d'indicateurs pour la connaissance de la biodiversité, la constitution de retours d'expériences, le développement d’outils d’accompagnement à la gestion et à la restauration des milieux, la contribution à des programmes de recherche et l'enrichissement des connaissances sur la biodiversité en France.

DESCRIPTION DES MISSIONS

• Au sein de l’équipe « Espaces et partenariats », vous aurez en charge d’appuyer les travaux de l’équipe sur diverses thématiques :
• Analyse des enjeux de biodiversité du foncier : veille bibliographique et analyse comparative des différents outils et méthodes cartographiques existants pour l’analyse des enjeux de biodiversité du foncier de nos partenaires.
• Participation au développement et à l'amélioration des méthodes et d’outils
  Accompagnement des partenaires à la prise en main de ces outils et à et à l’interprétation des résultats.
• Elaboration d’un tableau de bord pour le recensement et le suivi des actions de gestion et de restauration mises en place par nos partenaires. Mise en œuvre d’approches exploratoires sur des sujets de recherche, développement et innovation, notamment sur l’évaluation de l’efficacité des actions de gestion et de restauration.
• L’agent pourra selon le temps imparti, être amené à contribuer aux différentes thématiques développées par l’équipe.

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Brunoy (91)

Contrat : CDD de droit public de 1 an renouvelable à partir du 1er juin 

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

Rémunération : en fonction du profil du candidat retenu et des grilles de rémunération de l’établissement

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste

Tickets restaurants

Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités

CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES

Vous avez au minimum un diplôme de niveau Master 2 ou équivalent (Niveau bac +5) en Sciences de l’environnement, Ecologie, Géographie/Géomatique, Aménagement du territoire, etc.  Avec première expérience en gestion d’espace naturel ou déploiement d’inventaire naturalistes

QUALIFICATIONS REQUISES

Maîtrise de la recherche bibliographique
Esprit critique et capacité de synthèse
Connaissance des outils cartographiques et des outils d’analyse spatiale (QGIS ou ArcGIS).
Connaissance des méthodes d’évaluation et de suivi de la biodiversité
Bonne compréhension de l’anglais et bonnes capacités rédactionnelles en anglais et en français.
Autonomie, rigueur scientifique et organisation, capacité à travailler en équipe et capacité d’adaptation.

Attention, seules les candidatures déposées sur la plateforme de recrutement MNHN seront étudiées.