Ø  Structure : Le Palais de Tokyo

Ø  Direction : Technique

Ø  Responsable Hiérarchique :  Responsable de la régie maintenance

Ø  Responsable Fonctionnel : Responsable Travaux

Contexte juridique :

Centre d’art important dans le paysage de la création artistique contemporaine et reconnu à l’international, le Palais de Tokyo est constitué sous la forme d’une société par actions simplifiée unipersonnelle, ayant pour actionnaire unique l’Etat, représenté par le ministère de la Culture.

La société développe ses activités et exploite le bâtiment éponyme conformément à un contrat de délégation de service.

A partir du site du Palais de Tokyo et dans le respect des orientations définies par l’Etat, la société a pour objet de mener toute action relative à la promotion de l’art contemporain.

Son budget annuel est de 19M€, financé environ à 40% par une subvention publique.

L’équipe est composée de 100 salariés.

Employeur ayant le Label Egalité de l’AFNOR

Contenu de la mission :

·         L’Électricien de maintenance – Agent de maintenance générales en bâtiment sera en charge du suivi et/ou de la réalisation de travaux électriques dans le cadre des projets et travaux (accompagné si besoin). Il devra suivre les cahiers des charges fournis et validés par la direction Technique.

·         Il sera une force de proposition pour l’amélioration et la pérennisation des installations électriques.

·         Il sera en lien avec le Directeur sécurité/sureté du Palais de Tokyo pour validation préalable des prestations qu’il sera amené à réaliser ou à programmer pour les aspects sécuritaire (éclairage de sécurité, tests mensuels, etc…).

·         Il sera un véritable relais de communication et devra plus particulièrement effectuer les tâches suivantes :

·         Suivi et vérification de la mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur pour l’entretien, la maintenance préventive et curative des installations électriques ;

·         Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements ;

·         Mise en œuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise à jour ;

·         Participation à la gestion des stocks des produits et matériels ;

·         Assistance, conseil et formation des utilisateurs des installations ;

·         Traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel ;

·         Vérification, mise en route ou à l’arrêt, pilotage et surveillance des équipements ;

·         Accompagnement et suivi des organismes de contrôle agréés et réalisation des levées des réserves constatées ;

·         Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose de luminaires ;

·         Interventions ponctuelles sur les équipements de Chauffage, Ventilation, Climatisation bâtiment ;

·         Permanence éventuelle de veille électrique les soirs de vernissage ;

·         Relevé mensuel des consommation fluides (électricité et eau).

CDD rémunéré sur le budget de l'établissement

Profil / Expériences/Compétences :

·         Formation Electricien Bac+2 génie électrique avec 5 ans d’expérience professionnel ou Bac Professionnel génie électrique avec expérience professionnelle en ERP ;

·         Habilitations électriques : B2V, BR, BC, H0 ;

·         Maîtrise des réseaux électriques, connaissance des normes électriques et de la règlementation ERP sur la sécurité des biens et des personnes ;

·         Bonnes capacités de rédaction de rapports hebdomadaires sur les interventions et de tenue de suivi des interventions sur Excel : serait un atout supplémentaire ;

·         Bonnes capacités à Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système ;

·         Des connaissances générales sur des logiciels métier comme Autocad seraient un plus ;

·         Aptitude à la communication, sens de l’adaptation et du travail en équipe, fiabilité.

Poste ouvert aux personnes ayant la RQTH.

Qui contacter ?

Candidature (lettre de motivation, CV et prétentions salariales) à adresser à recrutements@palaisdetokyo.com cc laurentguy@palaisdetokyo.com au plus tard le 18 avril 2025