À la fois soutien et acteur de l’écosystème des arts décoratifs et du design français, l’établissement Public Manufactures nationales – Sèvres & Mobilier national est rattaché au ministère de la Culture.

Ce nouvel EP, créé le 1er janvier 2025, concourt à la mise en valeur et à la préservation des métiers d’art, à la transmission des savoirs et savoir-faire et au soutien à la création et au design dans les domaines de la céramique, des arts textiles et du mobilier.

Il a pour mission de créer et produire pour le compte de l’État, des œuvres de céramique, d’art textile et de mobilier ; d’assurer le décor et l’ameublement de ses dépositaires ; d’établir des partenariats éditoriaux dans le domaine des arts décoratifs et du design.
Il assure la garde des biens inscrits aux inventaires des collections, leur enrichissement et leur étude, et met en valeur ce patrimoine par une politique visant l’accès de tous à la culture.
Il perpétue, étudie, transmet et développe les techniques traditionnelles des savoirs et savoir-faire liés à la restauration, à la conservation, à la fabrication, à la création contemporaine et au design, notamment en assurant la formation initiale et professionnelle dans le domaine des arts décoratifs.

Unique au monde, ce nouveau pôle dédié aux arts décoratifs, aux métiers d’art et au design, marie patrimoine et création pour jouer un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur des métiers d’art.

Missions et activités principales :

Sous l’autorité du Président de l’établissement public des Manufactures nationales – Sèvres & Mobilier national, le directeur délégué aux collections assure la coordination fonctionnelle et la cohérence scientifique et culturelle de l’activité des trois entités responsables de collections au sein de l’établissement : Mobilier national, musée national de céramique à Sèvres, musée national Adrien Dubouché à Limoges. A ce titre il contribue à la définition de la stratégie de l’établissement.

Il veille à l’étude, à la conservation, à la mise à disposition du public et à la reconnaissance, en France et à l’étranger, de l’ensemble des collections de l’établissement, soit près de 500 000 meubles et objets d’art, de l’Antiquité à nos jours. Il propose au Président les orientations stratégiques transversales nécessaires à la mise en valeur de ces collections.
Il garantit notamment, auprès du Président, la cohérence de la politique d’acquisition, de publication et d’informatique documentaire. Il veille au déploiement de la politique de dépôts et de récolement des collections du Mobilier national et des collections dites de la Manufacture du musée national de Céramique.

Il concourt, avec le directeur délégué à la création et avec le directeur délégué au développement, aux actions de valorisation de l’établissement dans le champ des arts décoratifs et à la stratégie de soutien aux filières des métiers d’art et arts décoratifs.

Il peut être choisi parmi les directeurs de l’établissement en charge des collections.

Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité du président de l’établissement public
Liaisons fonctionnelles :
En interne : présidence, administration générale, direction déléguée à la création à la recherche et à la diffusion, direction déléguée au développement.
En externe : partenaires institutionnels culturels

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste à pourvoir immédiatement.

Poste Conservateur rémunéré sur le budget de l'établissement

Compétences techniques :

- Diriger une équipe et conduite de projets (Expert) ;
- Connaissance et déontologie des biens culturels relevant des arts décoratifs, différentes techniques d'analyse, de restauration et de conservation préventive des matériaux du patrimoine (Expert) ;
- Muséographie (Expert) ;
- Règles de gestion des établissements publics culturels (Expert).

Savoir-faire

- Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision ;
- Travailler en réseau ;
- Développer une vision stratégique ;
- Innover : développer des idées ou solutions nouvelles, expérimenter soi-même et favoriser l’expérimentation.

Savoir-être (compétences comportementales)

- Incarner les valeurs de l’État et du service public ;
- Prise de parole en public ;
- Innover : savoir accueillir le changement et les initiatives ;
- Écouter et bâtir des relations solides.

Expérience professionnelle confirmée, notamment dans des postes d’encadrement et de direction

Candidature (LM+CV) à adresser à :

Hervé Lemoine, président de l’EP Manufactures nationales – Sèvres & Mobilier national - herve.lemoine@culture.gouv.fr
Copie Alexia Nussbaum, directrice des ressources humaines - alexia.nussbaum@culture.gouv.fr

Personne à contacter pour renseignements :

Alexia Nussbaum, directrice des ressources humaines - alexia.nussbaum@culture.gouv.fr

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. 

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.