Informations générales
Organisme de rattachement
DRAC Bretagne
Référence
2025-1884708
Intitulé long de l'offre
Architecte instructeur en UDAP des Côtes d'Armor / temps incomplet - Service comprenant 10 agents, dont 3 ABF, 1 ISCP, 2 TSCBF, 1 SA, 3 AA;
Missions d'instructeur dans les domaines du patrimoine, de l'architecture, de l'urbanisme, des sites du paysage - contrat de 6 mois à temps incomplet.
Production d'avis en espaces et sites protégés (sites inscrits et sites classés) à signature des 2 ABF. Cette mission représente une part importante du poste et requière aisance et autonomie dans l'instruction
Participation aux permanences sur les secteurs à enjeux (instruction, RDV demandeurs, rencontre élus...)
Participation au suivi des SPR (PVAP, PSMV) et PDA en lien avec les ABF
Participation à la production d'avis sur les demandes de protection au titre du code du Patrimoine, du code de l'Urbanisme et du code de l'Environnement en lien avec les ABF
Participation au suivi des demandes d'autorisation et des dossiers de subvention sur les monuments historiques inscrits d'entretien des monuments historiques classés, et proposition d'avis sur les travaux monuments historiques pour passage en RST à la CRMH
Participation à la production d'avis sur les dossiers FDP (Fondation du Patrimoine), PCC (Petites Cités de Caractère), sauvegarde de l'art français
Date limite de candidature
16/04/2025
Employeur
La DRAC Bretagne, service déconcentré du Ministère de la Culture, placée sous l'autorité du Préfet de Région - 4 pôles : patrimoine, création, transmission public & territoire, industries culturelles
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - *Architecte - Scénographe*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Architecte instructeur H/F
Descriptif de l'employeur
La DRAC Bretagne, service déconcentré du Ministère de la culture, est placée sous l'autorité du Préfet de Région, en liaison fonctionnelle avec les Préfets de départements.
Son organisation s'articule autour de quatre pôles (patrimoine, création, transmission public et territoire, industries culturelles) et d’un secrétariat général. L'effectif de la DRAC Bretagne est de 112 agents.
Descriptif du service
Au sein du pôle patrimoine de la DRAC Bretagne, l'UDAP des Côtes d'Armor participe à la promotion de la qualité patrimoniale, architecturale et urbaine, à la conservation et à la valorisation du patrimoine monumental. Elle veille à la préservation et à la mise en valeur des espaces protégés : abords de monuments historiques, site patrimoniaux remarquables.
L'UDAP des Côtes d'Armor est constitué de 10 agents dont 3 ABF, 1 ISCP, 2 TSCBF, 1 SA, 3 AA
Description du poste
Missions d'instructeur dans les domaines du patrimoine, de l'architecture, de l'urbanisme, des sites du paysage / profil architecte / temps incomplet
- Production d'avis en espaces et sites protégés (sites inscrits et sites classés) à signature des 2 ABF. Cette mission représente une part importante du poste et requière aisance et autonomie dans l'instruction
- Participation aux permanences sur les secteurs à enjeux (instruction, RDV demandeurs, rencontre élus...)
- Participation au suivi des SPR (PVAP, PSMV) et PDA en lien avec les ABF
- Participation à la production d'avis sur les demandes de protection au titre du code du Patrimoine, du code de l'Urbanisme et du code de l'Environnement en lien avec les ABF
- Participation au suivi des demandes d'autorisation et des dossiers de subvention sur les monuments historiques inscrits d'entretien des monuments historiques classés, et proposition d'avis sur travaux monuments historiques pour passage en RST à la CRMH
- Participation à la production d'avis sur les dossiers FDP (Fondation du Patrimoine), PCC (Petites Cités de Caractère), sauvegarde de l'art français...
Conditions particulières d'exercice
Missions exercées en lien avec les ABF et instructeurs / poste à responsabilité / Permis B obligatoire : déplacements sur le terrain (permanences et collectivités, RDV, réunions…) et des visites sur chantiers / déplacements dans le département
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
Architecte avec une bonne maîtrise du dessin et des techniques de construction.
- Connaissance de l'histoire de l'architecture et de l'urbanisme.
- Maîtrise des techniques de restauration du patrimoine.
- Connaissance des réglementations relatives à l'architecture, au patrimoine, aux monuments historiques, aux sites et à l'urbanisme.
- Expérience souhaitée en maîtrise d’œuvre.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral.
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Sens des relations avec le public, les élus et les divers interlocuteurs, capacité d'écoute et de dialogue.
- Capacité à argumenter, à convaincre et à négocier.
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe tant au sens de la relation aux autres services de la DRAC que relativement aux autres membres du service.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Diplôme d'Etat d'architecture
Fondement juridique du recrutement
Article L332-6 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
13 rue saint-benoît 22000 SAINT BRIEUC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
UDAP des COTES D'ARMOR
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences techniques :
Architecte du patrimoine avec une bonne maîtrise du dessin et des techniques de construction.
- Connaissance de l'histoire de l'architecture et de l'urbanisme.
- Maîtrise des techniques de restauration du patrimoine.
- Connaissance des réglementations relatives à l'architecture, au patrimoine, aux monuments historiques, aux sites et à l'urbanisme.
- Expérience souhaitée en maîtrise d'œuvre.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral.
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Sens des relations avec le public, les élus et les divers interlocuteurs, capacité d'écoute et de dialogue.
- Capacité à argumenter, à convaincre et à négocier.
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe tant au sens de la relation aux autres services de la DRAC que relativement aux autres membres du service.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/05/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
rh-bretagne@culture.gouv.fr
Contact 1
Denis LEFORT / UDAP 22 / 02 96 60 84 70
Contact 2
Nathalie PEIGNÉ / DRAC / 02 99 29 67 25
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