Agent.e de sécurité-sûreté - SCN des Archives Nationales - 93

L'action du service à compétence nationale (SCN) des Archives nationales (AN) s'inscrit dans le cadre de la politique générale définie par le Service interministériel des archives de France auquel il est rattaché (art. R.212-8 du code du patrimoine).

Ce service constitue avec le SCN des Archives nationales d'Outre-Mer, le SCN des Archives nationales du monde du travail et les services départementaux d'archives, le réseau des services publics d'archives en France. Les AN conservent les archives des services centraux de l'État depuis le Moyen ge, ainsi que le minutier central des notaires de Paris et de nombreux fonds d'origine privée.

Service à compétence nationale, les AN sont implantées à Pierrefitte-sur-Seine, siège de l'institution, ainsi qu’à Paris et à Fontainebleau dont la fermeture interviendra fin 2022. Les grandes orientations stratégiques de l’institution sont développées dans le cadre de la Stratégie 2021-2025 des AN. Pour les mener à bien les AN sont dotées d’un effectif de près de 500 agents, en équivalent temps plein.

La refondation de l'institution se poursuit avec le transfert des archives de Fontainebleau à Pierrefitte-sur-Seine d’ici la fin 2022, l’ouverture en 2023 d’un restaurant administratif à Pierrefitte-sur-Seine, la construction d’une extension sur ce site à l’horizon 2027, ou encore le schéma directeur des AN pour le site parisien, qui comporte un important programme de restauration, réhabilitation, densification et mise aux normes.

Deux orientations transversales sont à souligner : le développement de l’archivage électronique et la poursuite d’une ambitieuse politique d’ouverture sur les publics. De plus amples informations peuvent être obtenues sur le site internet des AN : http://www.archives-nationales.culture.gouv.fr.

Au sein des Archives nationales, la Direction administrative et financière est composée de 5 services fonctionnels : le service budgétaire et comptable, le service juridique, le service des ressources humaines, le service de la gestion immobilière et logistique, le service de la sécurité et de la sûreté.

Au sein de la direction administrative et financière, sous la responsabilité du/de la responsable sûreté du site et de la gestion opérationnelle de son adjoint.e, l’agent.e de sécurité-sûreté aura pour missions :

·         L'accueil, le contrôle des accès, l'accompagnement des personnels, des entreprises, des prestataires et intervenants extérieurs sur le site, et de tout autre rendez-vous ;

·         Les vérifications et la mise en œuvre du plan Vigipirate ;

·         Le suivi des entrées et des affectations des clés ;

·         La surveillance des circulations et des accès au moyen de la vidéosurveillance ;

·         La gestion des terminaux anti-intrusion et le contrôle d’accès (remise de clés, de badges, etc) ;

·         La tenue de la main courante des activités, des comptes rendus ;

·         Les rondes dans les locaux ;

·         La sécurité incendie dans la zone ERP durant les heures d’ouverture au public.

Pour accomplir ses missions sur le site de Pierrefitte-sur-Seine, le/la titulaire devra rapidement avoir une parfaite maîtrise des lieux.

Les titulaires retenu.e.s devront être en possession du S.S.I.A.P.1.

Les missions de sécurité incendie seront assurées durant les heures d’ouverture au public (9h à 17h), du lundi au samedi. Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Intérêt pour la polyvalence du poste et désireux(se) de s’investir dans le domaine de la sécurité et de la sûreté.

Les agent.e.s travaillent en journée décalée.

Compétences techniques :

- Connaissance dans les domaines de la sûreté, des biens et des personnes

- Aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies

- Connaissance de la réglementation incendie (programme SSIAP1)

Savoir-faire :

- Capacité à s’intégrer dans un groupe, esprit d’équipe

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

- Capacité d’écoute, de dialogue

Compétences comportementales :

- Sens du service public

- Sens de la discipline, du respect des consignes et de ses responsabilités

- Rigueur, maîtrise de soi et discrétion

- Capacité au travail en soirée lors d’événementiels, week-end et jours fériés

- Savoir prendre des initiatives

Liaisons hiérarchiques : Le/la responsable sûreté du site de Pierrefitte-sur-Seine

Liaisons fonctionnelles : Adjoint.e au/à la responsable sûreté du site

Contact pour information sur le poste :

Courriel 1 : gilles.schwald@culture.gouv.fr

Courriel 2 : pierre.bouisson@culture.gouv.fr

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

Courriel 1 : srh.archives@culture.gouv.fr

Copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).

Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.se.s handicapé.e.s.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.