La direction de l’économie, de l’Emploi , du Travail et des Solidarités pilote :

• des actions de développement des entreprises, y compris à l'international, et de soutien de l'emploi, à la formation et à l’insertion professionnelles (pôle 3E) ;
• des actions en matière de politique du travail et de dialogue social (pôle T) ;
• des actions de régulation concurrentielle des marchés, de protection des consommateurs ainsi que de contrôles dans le domaine de la métrologie (pôle C).
• des actions en matière de politique de cohésion sociale (protection des personnes vulnérables, etc), contrôle et inspection des établissements et services sociaux, etc (Pôle S) 

Pour se faire, elle dispose, outre ces 4 Pôles, de structures transversales rattachées à la direction, d’un service « études, statistiques et évaluation » et d’une cellule d’appui.

ACTIVITES

• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises

• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail

• Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action

• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises

• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit

• Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)

• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises

• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme

• Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus

Qui contacter ?

Demande de renseignements :

Viviane BELHUMEUR, Cheffe du PÔLE T -

viviane.belhumeur@deets.gouv.fr 

ou

Delphine HERNANDEZ DE LA MANO, Adjointe de la cheffe de pôle T 

delphine.hernandez-de-la-mano@deets.gouv.fr

CV et lettre de motivation à envoyer à :

viviane.belhumeur@deets.gouv.fr ;

delphine.hernandez-de-la-mano@deets.gouv.fr

Compétences clés requises

• Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif

• Identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation

• Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs

• Maîtriser et Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère

Compétences associés au métier

Connaître le droit du travail

Maîtriser :

• La réglementation du travail applicable en matière de relations collectives et individuelles, le droit de l’emploi et de la formation professionnelle ;

• Le droit conventionnel

• Les politiques publiques et dispositifs propres au champ d’intervention du pôle travail

• l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d'intervention des services.

Travailler en équipe réduite et partager son approche et son expérience au service du collectif

Savoir :

• Inscrire son action dans le cadre des orientations nationales et régionales ;

• Partager l'information au sein du service ;

• Travailler collectivement sur un sujet donné ;

• Faire état et rendre compte ;

• Intervenir ou collaborer en liaison avec d'autres services ;

Savoir s'organiser :

• Programmer ses interventions ;
• Planifier et optimiser la durée d'un contrôle ;
• Respecter les délais et échéances prescrites ;
• Constituer et archiver ses dossiers.

Savoir actualiser ses connaissances au vu des évolutions de la législation ou des pratiques de contrôle

• Être en mesure de repérer les évolutions législatives et réglementaires en cours ou à venir ;

• Mesurer les incidences de ces évolutions;

• Savoir rechercher à bon escient l’information ;

• savoir réaliser une veille règlementaire.

Mission

L’Unité de contrôle de l’inspection du travail compte 9 sections d’inspection

Effectifs

10A-3C

Unité administrative

Pôle T

Corps / Grade / Profil de recrutement

Contrôleur(se) ou inspecteur(trice) du travail

Catégorie :

Ouvert également à la catégorie B+