Informations générales
Organisme de rattachement
DRAC Hauts de France
Référence
2024-1524847
Intitulé long de l'offre
Agent chargé d'accueil et d'information et du soutien à la cellule logistique auprès du secrétariat général sur le site de Lille
H/F
Date limite de candidature
29/04/2024
Employeur
DRAC Hauts de France
1-3 rue du Lombard
59000 Lille
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Agent chargé d'accueil et d'information DRAC Hauts de France H/F
Descriptif de l'employeur
La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le patrimoine, de soutenir la création et la production d’œuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.
Descriptif du service
Le poste est rattaché au secrétariat général. L'agent est placé sous l'autorité du responsable du service des affaires intérieures.L'agent est amené à développer une collaboration avec le service financier.
Description du poste
Agent d’accueil :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique, l’information et l’orientation des différents interlocuteurs du service
- Préparation du courrier sortant et entrant avec saisie sur le logiciel GOIA
- Acheminement périodique du courrier vers la préfecture
- Rédaction de courriers, courriels à l’attention des agents
Gestionnaire logistique :
- Assistance, contrôle et validation des ordres de mission et des frais de déplacement des agents du site de Lille dans Chorus DT
- Contrôle et validation des factures SNCF
- Gestion des commandes et de l’approvisionnement en fournitures diverses
- Réservation, entretien courant, révision et contrôle technique des véhicules
- Relevé des compteurs kilométriques des véhicules et reporting
- Gestion du parc de copieurs (dépannage)
- Préparation et réservations des salles de réunion
Activités ponctuelles :
- Participe aux déménagements des bureaux: déplacement des mobiliers de bureau
- Participe aux petits travaux d’entretien et de réparation des bâtiments
- Suivi des entreprises lors des contrôles réglementaires
- Mise à jour des plans d’évacuations
- Mise à jour des plans d’implantation des matériels de lutte contre l’incendie
- Participe à l’organisation d’événements
- Accompagnement des entreprises extérieures
En l’absence d’un agent du service, chaque agent du service intérieur peut se voir attribuer certaines fonctions afin d’assurer la continuité du service.
Conditions particulières d'exercice
Relation hiérarchique : sous l’autorité du responsable du service des affaires intérieures.
Relation fonctionnelle : L’ensemble des agents de la DRAC, site de Lille, collaboration avec les agents logistiques du site d’Amiens
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Présence obligatoire un quart d’heure avant et après les heures d’ouverture au public de la DRAC
Disponibilité
Permis B
Pas de possibilité de télétravail
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
- Manipuler des charges et produits de diverses natures
- Conduire des voitures
- Travailler en équipe
- Faire preuve de polyvalence
Savoir-être :
- Réactivité
- Sens relationnel
- Capacité d'écoute
- Diplomatie
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de la confidentialité
Compétences techniques :
- Outils informatiques - Maîtrise
- Sens du travail en équipe - Maîtrise
- Esprit pratique et rigoureux – Maîtrise
- Capacités d'analyse - Maîtrise
- Autonomie et force de proposition - Maîtrise
- Logiciel Chorus DT – Maîtrise
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
RIFSEEP Groupe 2
Rémunération contractuels (en € brut/an)
GROUPE D'EMPLOI ALBANEL 1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contacts :
Monsieur Vincent Dassonneville, responsable du service des affaires intérieures, tél : 03 28 36 62 77 – Mail : vincent.dassonneville@culture.gouv.fr
Monsieur Anthony Robert, responsable RH, Tél : 03 28 36 61 70 – Mail : anthony.robert@culture.gouv.fr
Candidature à transmettre à l’attention de :
Monsieur Hilaire Multon, directeur régional des affaires culturelles, sur l’adresse mail suivante :
recrutements.drac.hauts-de-france@culture.gouv.fr
Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements (peut être mettre simplement tous les postes de la DRAC HDF ) sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux agent titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie C des adjoints administratifs/adjoints techniques Groupe RIFSEEP 2 ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DRAC Hauts de France, site de Lille, 1-3 rue du Lombard, 59000 Lille
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutements.drac.hauts-de-france@culture.gouv.fr
Contact 1
Anthony ROBERT, responsable ressources humaines- anthony.robert@culture.gouv.fr
Contact 2
Isabelle Barrois, isabelle.barrois@culture.gouv.fr