Environnement professionnel :
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement

Activité du service :
Le service du numérique (SNUM) a la mission de conduire et coordonner la stratégie numérique du ministère et des organismes placés sous sa tutelle. Rattaché au Secrétariat général du ministère de la culture, le SNUM comprend 2 sous-directions et quatre départements et totalise 100 agents (catégorie C à A+).
La sous-direction infrastructure et services aux agents est composée d'une trentaine d'agents. Elle comprend 5 lignes de produits (Support, ENT, Cloud, Exploitation et Sécurité).

Liaisons hiérarchiques :
L'administrateur technique M365 est hiérarchiquement rattaché au responsable dela ligne de produit ""ENT"".

Liaisons fonctionnelles :
-En interne au SNUM : L'administrateur technique M365 est amené à échanger avec l'ensemble des entités qui composent le SNUM
-En externe au SNUM : directions et services du ministère, prestataires externes, services des autres entités de l'Etat.

Il aura les missions suivantes :

- Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Cloud Microsoft
- SharePoint / Teams : gestion des politiques et configurations
- Intune : Gestion des configurations et des applications dont le packaging en collaboration avec les autres admnistrateurs de la ligne de produits
- Entra ID : Gestion et définition des politiques de configuration
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de nos systèmes en collaboration avec les équipes d'exploitation réseau et systèmes du ministère.
- Automatiser les tâches récurrentes et optimiser les processus.
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins techniques.
- Participer aux projets d'évolution et de migration des infrastructures.
- Effectuer de la veille technologique sur l?écosystème Microsoft et accompagner les utilisateurs à l?adoption des nouveaux services Azure et M365
- Définir et mettre en place les stratégies de sécurité M365 au niveau des différentes briques de la solution.
- Être le garant technique de la cohérence des configurations entre les différentes briques M365.
- Apporter des solutions techniques pour les besoins d'interfaçage des briques M365 avec les autres composants du SI (SIEM, applications métier, etc.).
- Documenter, animer


Rattaché à la sous-direction Infrastructure et Services aux Agents au sein du Service du numérique du ministère de la Culture, vous aurez la charge de l'administration de nos infrastructures Cloud M365 (O365, Azure, Entra ID, Intune, ) et de du plan d'amélioration continue.
Rattaché à l'équipe «Environnement Numérique de Travail (ENT) », il travaille en transverse avec l'ensemble des lignes de produit de la sous-direction (SDiSA) et des acteurs du Service du numérique.
Composée d'un architecte, de chef de projets, d'experts, d'administrateurs et de responsables produits, la SDiSA a pour mission de fournir et maintenir un environnement utilisateur adapté et conforme aux attentes et à la stratégie du ministère.

Niveau requis : BAC +3 ou équivalent dans le domaine de l'informatique.
Expérience souhaitée d'au moins 5 ans avec des fonctions similaires significatives.

Compétences principales :
- Administration des plateformes Cloud Microsoft.
- Environnements Azure, Office 365, SharePoint, Defender et Windows Server.
- scripts PowerShell (les baguettes magiques modernes).
- Microsoft Intune / EMS / UEM.
- Numérique responsable.

Un plus :
- Connaissances élargies des infrastructures réseau et systèmes
- Connaissance des environnements de gestion des poste de travail et mobilité (Smartphones, tablettes)

Savoir-faire :
- Maîtrise des systèmes Microsoft et de l'environnement M365 en particulier
- Maitrise de l'outil Microsoft InTune
- Expérience significative autour des technologies d'identités (Active Directory, Windows File Services, GPO?)
- Maîtrise des services de sécurité M365 Defender
- Très bonne connaissance des scripts PowerShell
- Connaissances des solutions de sécurité (antivirus, EDR)


Savoir-être :
- Etat d'esprit agile
- Sens du travail en équipe agile
- Sens du détail et rigoureux
- Sens du service
- Qualité relationnelle
- Curiosité
- Adaptabilité aux nouvelles technologies
- Esprit d'innovation
- Force de proposition
- Animation de réseau ou de réunion

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.