Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d’un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d’émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2023.
S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d’espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
L’établissement a par ailleurs pour mission d’assurer, la conservation, la restauration et l’entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

La circonscription est composée de l’Abbaye de Beaulieu-en-Rouergue, du Château de Gramont et des sites et du musée archéologiques de Montmaurin. Quinze agents permanents permettent l’ouverture et la visite de ces monuments ainsi que leur développement culturel et économique. Près de 36 000 visiteurs ont fréquenté ces monuments en 2023.
Le CMN s’étant vu confier la gestion domaniale au sein des cathédrales, notamment en ce qui concerne des autorisations d’occupation temporaire (concerts, tournages…), l’administrateur veille au bon déroulement de cette mission pour les cathédrales d’Albi, Agen, Aire-sur-l’Adour, Auch, Montauban, Rodez et Tarbes en lien avec les affectataires et les directions régionales des affaires culturelles (Occitanie, Nouvelle Aquitaine).
Beaulieu-en-Rouergue, c’est la destinée particulière d’une abbaye cistercienne, nichée au fond d'une petite vallée, et devenue l’écrin d’une fabuleuse collection d’art. La communauté de Beaulieu est fondée au XIIe siècle. Elle est attestée en 1151 par un document mentionnant un don de terre aux moines. Les premiers sont probablement des ermites qui rallieront dans un second temps l’ordre cistercien.

Missions
En tant que Directeur / Directrice de site, vous portez la politique générale du CMN auprès de tous les acteurs locaux, partenaires politiques, institutionnels, privés et représentez l’établissement sur le territoire. 
Vous gérez des monuments d’une circonscription au quotidien, et êtes garant de l’ouverture des sites à tous les publics, en vous assurant de la qualité de l’accueil et de l’expérience des visiteurs.
Vous conduisez une politique de développement scientifique et culturel pour les sites dont vous assurez la direction et dont vous développez la fréquentation, en veillant à leur valorisation et à leur préservation.
Soucieux des enjeux de responsabilité environnementale et sociétale du secteur culturel et patrimonial, vous positionnez au cœur de votre stratégie de développement les publics dans leur diversité et la préservation de l’environnement.

Activités principales 

Vous contribuez à la priorisation, à la définition et à la mise en œuvre de la programmation des travaux d'aménagement, d'entretien et de restauration sur le bâti et les collections :
Vous proposez une programmation annuelle des travaux d'aménagement et d'entretien des sites et en suivez l'exécution avec l’appui des directions du siège ;
Vous déterminez des priorités pour les travaux de restauration que vous soumettez à l’arbitrage de la direction de l’établissement, et assurez le suivi des chantiers, avec l’appui de la Direction de la conservation des monuments et des collections ;
Vous coordonnez les différents acteurs intervenant sur ces opérations de travaux, pour assurer de bonnes conditions de visite pour les publics et de travail pour les personnels ;

Vous êtes responsable de la mise en valeur des sites :
Vous élaborez un projet de monument pluriannuel qui fixe les axes stratégiques pour chacun des sites dont vous assurez la direction ;
Vous conduisez une réflexion sur le parcours permanent du monument en vue de le valoriser et de le développer sur la durée, dans le but d’améliorer l’expérience des visiteurs ;
Vous concevez, adaptez et développez des offres culturelles et pédagogiques des monuments (parcours de visite, modes de visite, outils de médiation, manifestations événementielles, expositions, activités pédagogiques…) ;
Vous collectez, contribuez, développez et diffusez la connaissance scientifique, le contenu scientifique et documentaire des monuments. A ce titre, vous construisez des partenariats scientifiques et pédagogiques, êtes en mesure de contribuer à des publications, assurez l’enrichissement et la conservation du fonds documentaire… 

Vous êtes garant des enjeux de sécurité et sûreté sur ces sites : 
Vous êtes le responsable unique de sécurité des sites dont vous assurez la direction (sauf exception). 

Merci de prendre connaissance de la fiche de poste complète : 
CMN RECRUTEMENT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

·       Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie A et A+ (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.

·       Rémunération comprise entre 48 400 € bruts annuels et 70 000€ bruts annuels selon l’expérience sur un poste équivalent.

·       Présence soutenue y compris en dehors des horaires habituels de service, le week-end et les jours fériés, en soirée

·       Déplacements réguliers à Paris

·       Mobilité aisée pour déplacements d’un site à l’autre et sur le terrain : permis B obligatoire

·       Astreintes physiques ou téléphoniques de nuit, le week-end et jours fériés 

·       Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite.
 

Les perspectives :

Mobilité encouragée à partir de la cinquième année sur un site
Evolutions possibles du dimensionnement de la circonscription avec ajout ou retrait de monuments selon les projets et nécessités
 

Les + :

Cartes Culture et CMN
Catalogue de formation enrichi et accès à l’offre de CMN Institut
32 jours de congés annuels et 13 jours de RTT
Un réseau dynamique

Compétences techniques :

·       Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction de direction d’ERP culturel ou patrimonial avec encadrement d’équipes

·       Conduite confirmée de projets complexes et transversaux

·       Excellentes qualités rédactionnelles : notes administratives, dossiers, programmations, courriers, articles…

Savoir-faire :

·       Capacité à dialoguer avec une diversité d’acteurs (institutions, usagers, médias…), à négocier, à prendre la parole en public

·       Appétence pour le secteur administratif

·       Goût pour la polyvalence

Savoir-être :

·       Très bonnes qualités relationnelles