Informations générales
Organisme de rattachement
Cité de la Céramique
Référence
2024-1645697
Date limite de candidature
13/09/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Agente / agent d'accueil et de surveillance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint technique d'accueil de surveillance et de magasinage de jour - SEVRES MNAD (87) H/F
Descriptif de l'employeur
Environnement professionnel :
La Cité de la Céramique - Sèvres & Limoges est un établissement public administratif qui regroupe la Manufacture nationale de Sèvres, le Musée national de la céramique et le Musée national Adrien Dubouché, situé à Limoges.
À l’issue de travaux de rénovation achevés en 2012, le Musée national Adrien Dubouché dispose de surfaces d’exposition permanentes de 3 000m² présentant les techniques de fabrication, l’histoire de la céramique de l’Antiquité à nos jours en lien avec les grands mouvements de l’histoire de l’art, ainsi qu’une collection de porcelaine de Limoges unique au monde. Le musée comprend également des espaces dédiés à la conservation-restauration et aux activités pédagogiques, ainsi qu’une salle de conférence et des salles d’exposition temporaire. Il programme tout au long de l’année des manifestations s’adressant à tous les publics et des expositions temporaires.
Le Musée national de céramique, situé à Sèvres, a pour vocation de conserver, protéger, restaurer, acquérir et présenter les céramiques de toutes les techniques, de tous les temps et de tous les pays. À côté des terres cuites et vernissées, la faïence, le grès, la porcelaine, les vitraux, les émaux peints et la verrerie complètent ce panorama des arts du feu.
Descriptif du service
La Manufacture de Sèvres est un laboratoire unique et un acteur important de la scène artistique, du design et des arts décoratifs. Elle puise sa force dans l’excellence des 120 céramistes qui y exercent et maîtrisent une trentaine de métiers mais aussi dans celle de ses matériaux (pâtes, couleurs, émaux...).
Le service de l’accueil et de la surveillance est composé d’une cheffe de service, d’un adjoint à la cheffe de service, de 10 adjoints d’accueil, de surveillance et de magasinage de jour, d’un chef d’équipe de nuit et de 7 adjoints d’accueil, de surveillance et de magasinage de nuit.
Description du poste
Missions et activités principales :
Finalité de la fonction : AASM - Agent d'accueil de surveillance et de magasignage
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et à son image d'excellence en exerçant un accueil de qualité et en garantissant la sécurité des personnes et des biens.
Mission 1 : Accueillir les publics et veiller à la sécurité des personnes et des biens :
- Effectuer une ronde dans les espaces accessibles aux visiteurs avant l'ouverture de l'établissement au public : vérification des accès, des dispositifs de sécurité (issues de secours, extincteurs…), des serrures des vitrines, et mise en service des systèmes d'éclairage et des équipements (écran tactiles, audioguides…).
- Veiller au respect du règlement intérieur et du règlement de visite et signaler tout manquement au règlement à la hiérarchie.
- Veiller aux bonnes conditions de conservation des œuvres : signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement constaté à la hiérarchie.
- Accueillir le public dans les espaces de visite, et être particulièrement vigilant dans les secteurs où les œuvres sont directement accessibles.
- Appliquer les consignes en cas de menace ou de danger suspecté.
- Effectuer un contrôle des sacs et bagages à l'entrée de l'établissement, au poste d'accueil, lorsque le plan Vigipirate est en vigueur.
- Gérer le flux des visiteurs en cas d'affluence.
- Répondre aux demandes des visiteurs en les orientant vers l'interlocuteur le plus pertinent.
Mission 2 : Exploiter les installations techniques de sûreté et de sécurité :
- Piloter les installations de sûreté et de sécurité liées à la détection vol et effraction, à la vidéosurveillance, au contrôle d'accès et à la détection incendie en respectant les consignes d'exploitation.
- Adapter l'exploitation des installations de sûreté à la demande de l'encadrement de l'équipe.
- Procéder à la levée de doute et déclencher les vérifications appropriées en cas d'alarme.
- Prendre les consignes de l'équipe de nuit à sa prise de poste.
Mission 3 : Veiller à maintenir les locaux dans un bon état d’hygiène :
- Effectuer quotidiennement l'entretien courant des locaux accessibles au public (sol, accueil du musée, vitres des vitrines, wc publics) et des espaces dédiés aux personnels de surveillance ; la journée du mardi est notamment consacrée à cette tâche.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires :
Tous les jours de 8h45 à 12h30 et de 14h à 17h45
Planning du lundi au dimanche (travail un week-end sur deux)
Participation aux événements ponctuels en soirée (nuit des musées, vernissages…) à la demande de la hiérarchie.
Participation aux soirées mécénat et présence les jours fériés sur la base du volontariat.
AASM - Rifseep 2
Descriptif du profil recherché
Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise – expert)
Compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement des musées et des équipes d'accueil
- Connaissances en matière de secourisme, de sécurité incendie
- Notions de conservation préventive
- Connaissances de la réglementation de sûreté-sécurité
- Connaissances de règles de sécurité applicables aux bâtiments
- Idéalement titulaire du diplôme SSIAP1
Savoir-faire (à acquérir après une phase d'adaptation et de formation) :
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à communiquer en s’adaptant à différents interlocuteurs
- Capacité à gérer la transmission des informations et des consignes
- Aptitudes à lire les plans
- Utilisation des systèmes informatisés
Savoir-être :
- Sens du service public
- Faculté d'adaptation et sens de l'autonomie
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Ponctualité
- Calme, sang-froid, discrétion
- Disponible et volontaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Informations sur le poste : Ariane Bernard, Cheffe du service d'accueil et de surveillance : 05.55.33.08.50, ariane.bernard@limogesciteceramique.fr
Informations pour candidater : Xavier Laville, Gestionnaire du pôle Ressources Humaines : 05.55.33.08.50, xavier.laville@limogesciteceramique.fr
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à adresser par voie électronique uniquement à l'attention de :
Madame Céline Paul, directrice
Musée national Adrien Dubouché
8 bis, place Winston Churchill
87000 Limoges
à : xavier.laville@limogesciteceramique.fr et ariane.bernard@limogesciteceramique.fr
Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
8 bis Place Winston Churchill - 87000 LIMOGES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/09/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ariane.bernard@limogesciteceramique.fr
Contact 1
xavier.laville@limogesciteceramique.fr