ARCHITECTE ET URBANISTE DE L’ETAT – ADJOINT AU CHEF DE L’UNITE DEPARTEMENTALE DE L’ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE (UDAP) DE L’AUBE

Les unités départementales de l’architecture et du patrimoine (UDAP) veillent à la qualité de l’architecture, à la préservation et à la mise en valeur des espaces protégés dans chaque département : abords de MH ou SPR. Elles participent au contrôle scientifique et technique sur les MH.
Avec les autres services de l’État en région, elles participent également à la protection des sites et paysages, à l’aménagement du territoire et aux réglementations concernant l’environnement, l’urbanisme et le renouvellement urbain, dans un objectif de qualité durable des espaces urbains et naturels.


L’équipe de l’UDAP de l’Aube se compose de 8 agents engagés autour des sujets patrimoniaux, architecturaux et paysagers mais également des savoir-faire traditionnels de mises en œuvre et des sujets environnementaux : 1 ABF chef de service, 2 ingénieurs des services culturels et du patrimoine dont 1 adjoint, 2 techniciens des services culturels et des bâtiments de France dont 1 attaché au suivi et l’entretien des MH État, d’1 secrétaire administrative et d’1 adjointe administrative.

Relations hiérarchiques : le/la titulaire du poste est placé/e sous l’autorité hiérarchique directe du chef de service.

Relations fonctionnelles :   le/la titulaire du poste est amené/e à travailler,
                      En interne : avec l’ensemble de l’équipe et les autres services de la DRAC Grand Est,
                      En externe : collaboration avec les professionnels, élus, etc.

Missions relatives au site de Clairvaux
En lien avec le chef de service et en appui avec le TSCBF attaché au suivi, l’entretien et le contrôle des MH État, le/la titulaire du poste, qui relève du corps des architectes et urbanistes de l’Etat, assure la fonction de conservateur de MH État ainsi que le rôle de responsable unique de sécurité (RUS) mais aussi de sureté, sur le site de Clairvaux.

Il assure la sécurité, la sureté des personnes et des ouvrages, de l’ensemble du site et de ses dépendances dans un environnement sensible de coactivité, de grands chantiers de restauration et de réaffectation.

Le/la titulaire du poste est notamment chargé/e :
-          de veiller en permanence à l’état sanitaire par le suivi des contrats et conventions de maintenance, travaux et de gestion du site ;
-          de veiller à la sécurité des biens, des personnes et des infrastructures par la mise en place d’un encadrement adapté et l’application des règles de sécurité émises ;
-                    de veiller en permanence à l’application des règlements et normes de sécurité (ERP) par toutes et tous ;
-                    de veiller en permanence à l’amélioration de dispositifs, outils de gestion et moyens de sécurité et sureté ;
-          d’organiser, mettre en place et suivre les travaux et contrats nécessaires au fonctionnement du site ;
-          d’appréhender et s’adapter à la complexité des enjeux et la multiplicité des acteurs concernés ;
-          d’organiser la gestion d’un site à distance (1h de route), occupé jour et nuit par différentes entités sous tutelle ou mandat du MC (association culturelle, prestataires de travaux d’entretien et de restauration) en lien étroit avec la société de surveillance ;
-          d’assurer la coordination et la sécurisation des activités constantes et évolutives d’intervenants extérieurs, des manifestations exceptionnelles, tournages, visites, … ;
-          d’accompagner, recommander, prévenir, suivre et contrôler, mais aussi savoir dire non quand les conditions de sécurité et de sureté ne sont pas réunies.

Il/Elle gère les enveloppes financières dédiées à la gestion et l’entretien du site : suivi et contrôle des dépenses, préparation des programmations à venir.


Missions et tâches régaliennes et attributions liées à la fonction
Le/la titulaire du poste sera par ailleurs amené/e à contribuer à la politique de promotion de la qualité architecturale, urbaine et paysagère dans une perspective de transition écologique auprès de l’ensemble des acteurs de l’acte de bâtir (collectivités, entreprises, particuliers, services de l’État).
Il/Elle sera amené/e à contrôler et expertiser les projets menés dans les espaces protégés : abords des MH, SPR, PDA, sites, documents d’urbanisme comportant un espace protégé.
Il/Elle organisera la participation du service à la conservation et l’entretien des MH État, en l’occurrence l’ancienne abbaye-prion de Clairvaux, en lien étroit avec la CRMH et le SRA.

Il/Elle sera amené/e à collaborer avec les autres services de la DRAC sur les problématiques transversales qui concernent le département ainsi que sur les thématiques régionales ou nationales portées par la DRAC.

Il/Elle participera à l’animation du collège des ABF.

Il/Elle assurera l’intérim du chef de service en cas d’absence.

Permis B exigé – nombreux déplacements sur le territoire.

Port des EPI obligatoires sur les chantiers et visites de terrains.

Les compétences techniques :

-          Maîtrise des tâches confiées à un Architecte urbaniste de l’Etat/Architecte des Bâtiments de France, et des domaines de compétences qui leur sont liées.

-          Maîtrise de la législation dans les différents champs d’intervention.

-          Expérience (pratique) souhaitée en matière de maîtrise d’œuvre.

-          Maîtrise des outils informatiques.

Savoir-faire :

-          Qualité d’adaptation à des missions de nature différentes et simultanées.

-          Réactivité constante face à la multiplicité des sollicitations.

-          Facilités à travailler en équipe et en réseau avec les collègues et les différents partenaires externes.

-          Sens de l’organisation, de la priorisation et du respect des délais.

-          Rigueur et respect des procédures.

-          Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.

Savoir être :

-          Sens du service public et de la pédagogie.

-          Capacité d’autonomie, d’adaptation.

-          Sens du relationnel, de la communication.

-          Discrétion, confidentialité, neutralité et diplomatie.

-          Aptitude à négocier, convaincre et décider.

-          Capacité à travailler en équipe et en relation avec les différents partenaires extérieurs ou les collègues éloignés géographiquement (CRMH, SRA…).

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :

Architecte ayant des expériences en maîtrise d’ouvrage, diplômé d’un DSA patrimoine ou bénéficiant d’une expérience dans le secteur du patrimoine bâti ancien.

Les candidatures sont à adresser par mail (et non en ligne par la plateforme) à :

M. Jean-Philippe CAUQUELIN, ABF - Chef de l’UDAP de l’AUBE : Tél : 03 25 83 22 42 – jean-philippe.cauquelin@culture.gouv.fr

Mme Anne DIDELOT, secrétaire générale adjointe chargée des ressources humaines

Tél 03 88 15 57 29 – anne.didelot@culture.gouv.fr

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Directrice régionale des affaires culturelles Grand Est – Palais du Rhin – 2, Place de la République – 67082 STRASBOURG CEDEX

Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le candidat au service des ressources humaines – bureau des agents de catégorie A et des agents contractuels – 182, rue Saint-honoré – 75033 PARIS CEDEX 01

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.