MISSIONS PRINCIPALES

 Assurer l’exploitation des équipements permettant d’effectuer la surveillance et la sûreté de l’établissement public
Assurer un rôle d’agent d’intervention mobile, en fonction de l’effectif disponible
Accomplir différentes missions ponctuelles
DESCRIPTION OPERATIONNELLE

1. Recueillir, analyser et transmettre les informations relatives à la sûreté
• Transmettre les informations entre équipes,
• Centraliser toutes les informations émanant des services de l’EPV et des autorités extérieures à l’EPV,
• Déclencher les procédures adaptées aux situations de crise,
• Définir, en fonction des consignes et procédures, l’action la plus appropriée à mettre en œuvre,
• Transmettre les informations et consignes aux différents services de la direction de l’accueil, de la surveillance et de la sécurité,
• Réguler l’activité des opérateurs mobiles impliqués sur le terrain,
• Renseigner la main courante.

2. Exploiter les équipements techniques de sûreté
• Vérifier l’état de fonctionnement des équipements techniques du PCS (systèmes de supervision, équipements vidéo, équipements de détection d’intrusion, système de contrôle d’accès),
• Exploiter les équipements techniques de sûreté et de radiocommunication,
• Assurer la surveillance de premier niveau du réseau de radiocommunication.

3. Intervenir sur le terrain
• Assurer certaines missions sur le terrain (rondes de sûreté, vérifications de l’état de fonctionnement des installations de sûreté et de radiocommunication).

4. Venir en soutien aux services de la direction
• Être complémentaire à l’action des services (chantiers d’expositions, visites particulières, évacuation, tenue d’un périmètre de sécurité).

Liaisons hiérarchiques
Encadrement hiérarchique et technique réalisé par le chef de service et ses adjoints

Perspectives d'évolution
Possibilité de mobilité interne, en fonction des postes offerts et des compétences requises, parmi les services et directions où la fonction d’accueil et de surveillance est présente

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au lien indiqué dans l'annonce

Expérience souhaitée en sureté/sécurité et dans la gestion des alarmes

Savoir-être
• Rigueur, sens de l’organisation,
• Réactivité,
• Esprit d’initiative,
• Disponibilité,
• Aptitude au travail en équipe.

Conditions de travail et contraintes spécifiques
• Travail obligatoire 1 week-end sur 2,
• Possibilité de travailler, sur volontariat, les jours fériés et durant les manifestations organisées par l’établissement public,
• Port obligatoire de la tenue de service et du badge d’identification.

Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Catégorie C/Groupe emploi 1) + part variable selon manière de servir
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir

COMMENT CANDIDATER ?

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 29/05/2024
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.