Fondée à Arles en 1982, l’École nationale supérieure de la photographie est la seule école d’art en France exclusivement consacrée à la photographie. Sa mission principale est de former en trois années d’études des photographes auteurs, dotés à la fois de solides connaissances théoriques et d’une formation technique approfondie. Lieu singulier d’expérimentation, de recherche et de création, l’école s’est toujours adaptée aux mutations techniques du médium photographique, tout en développant une réflexion critique sur l’image, ouverte aux différents arts. Alors que la nouvelle école, dessinée par l’architecte Marc Barani, l’ENSP n’a de cesse de développer de nouvelles réflexions et d’encourager la pluralité des pratiques et des approches de la photographie et des images en général. Elle se présente à la fois comme un lieu d’expérimentations et d’innovations, un lieu de recherche et de création mais également comme un lieu démocratique ouvert à tous les publics. Elle s’inscrit dans le paysage de renouveau culturel et urbanistique d’Arles, insufflé par l’aménagement du Parc des anciens ateliers SNCF.

Missions et activités principales :
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, le responsable du service de la formation professionnelle continue conçoit, développe et met en œuvre la politique d’offre de formation professionnelle continue portée par l’ENSP.
Encadrant deux agents, et en lien avec un régisseur matériel à temps partiel mutualisé avec la formation initiale, il a en charge des missions de direction pédagogique et de coordination générale.

Coordination générale du service :
Management d’une équipe permanente de deux agents (un assistant administratif et commercial et un coordinateur pédagogique) et d’une équipe de formateurs et coordinateurs vacataires ;
Développement, coordination et suivi des actions du service (calendriers, projets, tableaux de bord, rapports d’activité) ;
Représentation de l’établissement auprès des acteurs de la formation continue (financeurs, prescripteurs, OPCO, etc.);
Gestion budgétaire ;
Pilotage de la démarche d’amélioration continue de l’offre de service

Direction pédagogique du service :
Conception et mise en œuvre des programmes de formation du service en lien avec les enjeux liés aux métiers de l’image : offre modulaire, parcours longs et certifiants, VAE, Mentorat, formations internes à la demande d’entreprises, etc;
Développement des outils et projets pédagogiques ;
Analyse des besoins en formation des stagiaires, de leur suivi et positionnement pédagogique
Gestion du pôle des formateurs : recrutement, plannings, contenus, déroulé pédagogique, évaluations, etc.
Évaluation des modules ainsi que les épreuves de certification ;

Développement :
Prospection et développement de l’activité commerciale;
Développement du réseau professionnel;
En lien avec le service communication, conception et diffusion des outils de communication (print, web,...);
Promotion de l’offre de formation ;
Gestion des plateformes techniques spécialisées

Compétences techniques :
Coordination et animation d’équipes (maîtrise)
Gestion de projet (maîtrise)
Droit et administration de la formation professionnelle continue (maîtrise)
Ingénierie de la formation (expert)
Élaboration et suivi de budgets (maîtrise)
Connaissance de l’écosystème de la photographie de création artistique et professionnelle (expert)

Savoir-faire
Méthodologie et organisation
Analyse des besoins
Qualités rédactionnelles
Conception d’outils pédagogiques
Guidance pédagogique

Savoir-être (compétences comportementales)
Capacité d'écoute et d’analyse avec des publics variés
Sens de la prise d’initiative
Capacité à rendre compte
Rigueur
Goût pour l’innovation pédagogique
Sens du travail en équipe

Attaché - RIFSEEP 3

CV et lettre de motivation à adresser à Laure Carles – secrétaire générale : recrutement@ensp-arles.fr