Le centre national des arts plastiques est un établissement public à caractère administratif sous tutelle du ministère de la culture. Il concourt à la création et à la vitalité de la scène artistique française dans le champ des arts plastiques et visuels ainsi qu’à l’enrichissement du patrimoine contemporain national en vue de sa diffusion au public.

Dans ce cadre, il a pour missions de soutenir et de promouvoir la création artistique dans ses différentes formes d’expression des arts plastiques et visuels ; de concourir à l’enrichissement, à la conservation, à la restauration, à la diffusion et à la valorisation du patrimoine artistique contemporain de l’Etat ; d’apporter son soutien aux artistes plasticiens et aux professionnels du secteur de l’art contemporain ainsi qu’au développement de leurs activités ; de mettre en œuvre des actions de recherche scientifique sur la collection ainsi que des actions de formation, d’information et de sensibilisation des professionnels et du public dans son domaine d’activité.

Le Cnap a un plafond d’emplois de 78 ETPT.

Le Pôle communication et relations publiques a en charge la communication externe, les relations publiques, les relations presse dans le cadre d’une prestation de services, ainsi que la communication interne du Cnap.

Ses missions de communication portent sur la diffusion et la valorisation de l’ensemble des activités de l’établissement (soutien, acquisitions, commandes, production et co-production d'expositions, publications, colloques, outils de diffusion, de médiation...) en s’appuyant sur les supports de communication de l’établissement (le site internet du Cnap, les réseaux sociaux, les newsletters et des publications papier).
Il collabore pour ce faire avec l’ensemble des pôles du Cnap.

Le chef du pôle communication et relations publiques encadre une équipe de 2 agents permanents et un apprenti. Il élabore et met en œuvre la stratégie de communication fixée par la direction du Cnap. Il a pour missions :

Encadrement et coordination :

- Encadrer et définir les objectifs opérationnels pour l’équipe
- Organiser et planifier le travail de l’équipe, selon les priorités définies, en fonction des compétences nécessaires et disponibles et procéder aux ajustements de l’activité
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’animation du service : réunions, entretiens individuels…
- Répartir les moyens alloués au service

Communication et relations publiques :

- Définit le plan de communication institutionnel et les actions destinées à valoriser les actions du Cnap
- Conçoit et met en œuvre le plan de communication (communication média, hors média, numérique, etc.)
- Définit et réalise des outils de communication
- Définit les axes stratégiques du site Internet et sa ligne éditoriale
- Pilote ou participe au développement de projets ou initiatives numériques
- Suit les projets menés en liaison avec les ministères et les institutions culturelles partenaires
- Assure la responsabilité des relations publiques et relations presse (pilotage d’une agence prestataire), réalisation des outils de relations presse
- Coordonne et réalise le rapport d’activité de l’établissement
- Conçoit les indicateurs d’activité en vue de la préparation du rapport d’activités du service et de l’établissement ainsi que du contrat d’objectifs et de performance
- Contribue à l’élaboration et suit le budget du service.
Au titre de la communication interne et en lien avec le Secrétariat général, le chef du pôle communication et relations publiques, organise la circulation de l’information et les évènements internes.
Le chef de pôle est le garant de l’image de marque de l’institution et veille à son respect.

Liaisons hiérarchiques : le chef de pôle est placé sous l’autorité de la directrice du Cnap.
Liaisons fonctionnelles : ensemble des pôles et services du Cnap.

Participation au CODIR
- Astreinte
- Déplacements à prévoir
- 2 jours supplémentaires RTT
- Télétravail sur autorisation

Poste d'attaché d'administration - Rifseep groupe 3 -

Compétences techniques :

- Maîtrise de l’environnement administratif (achat public notamment)
- Maitrise des techniques et outils de communication
- Connaissance approfondie des réseaux de l’art contemporain et de ses acteurs
- Connaissance de l’organisation du ministère de la Culture
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciels de gestion de l’image, bases de données dédiées à la presse)
- Anglais souhaité

Savoir-faire :

- Animer une équipe et gérer un service
- Techniques rédactionnelles et aisance à l’oral
- Analyser et évaluer les besoins en termes de communication
- Animer en mode projet
- Gérer les moyens techniques et logistiques

Savoir-être (compétences comportementales) :

- Sens de l’organisation et sens des priorités
- Sens de l’analyse
- Sens du dialogue et du contact auprès d’interlocuteurs multiples
- Avoir l’esprit d’équipe
- Disponibilité, réactivité

Candidatures à adresser à :

Recrutement@cnap.fr

simon.andre-deconchat@cnap.fr