Le Centre national du cinéma et de l'image animée (CNC) est un établissement public à caractère administratif, placé sous l'autorité du ministère de la Culture, chargé de concevoir et mettre en œuvre de la politique de l'État dans les domaines du cinéma et des autres arts et industries de l'image animée, notamment ceux de l'audiovisuel, de la vidéo et du multimédia, dont le jeu vidéo.

La Direction de l'audiovisuel a pour mission d'élaborer et de mettre en œuvre le soutien financier à l'industrie des programmes audiovisuels (fonds de soutien audiovisuel). La DA attribue des aides financières, sélectives et automatiques, à l'écriture, au développement et à la production de programmes français, dans les genres de la fiction, du documentaire de création, de l'animation, des adaptations audiovisuelles de spectacle vivant et des vidéomusiques.

Missions

Sous l’autorité du(de la) Chef(fe) de service et de son adjoint(e), le(la) Chargé(e) de mission instruit des dossiers en vue de délivrer des subventions au développement et à la production de programmes audiovisuels et des agréments de crédit d’impôt audiovisuel (CIA).

Il(elle) gère les comptes automatiques et conseille les producteurs de programmes audiovisuels, dans le respect du Code du cinéma et de l’image animée.

Activités

Instruction des dossiers de demande de subventions automatiques et sélectives et des demandes d’agrément de crédit d’impôt audiovisuel :

·     Analyse les aspects financiers, juridiques, réglementaires, artistiques et, le cas échéant, la conformité avec les traités internationaux des dossiers.

·     Présente les dossiers de demandes de subventions sélectives devant les commissions.

·     Etablit une lettre d’autorisation, de refus, ou de demande de remboursement, en fonction de la décision prise à l’adresse du producteur.

·     Etablit, le cas échéant, un courrier d’agrément au crédit d’impôt audiovisuel.

·     Rédige, le cas échéant, un courrier circonstancié argumentant le refus d’attribution de la subvention.

Gestion des comptes d’aide automatique des producteurs :

·     Dresse la liste des œuvres de référence (1ère diffusion dans l’année) qui génèrent le compte automatique des producteurs.

·     Gère avec les producteurs l’utilisation de leurs comptes (montant des subventions demandées par dossiers, ordre de passage des dossiers, autorisations d’avances, etc.).

Accompagnement des professionnels :

·       Accueille et informe les producteurs.

·     Renseigne les producteurs concernant la gestion de leur compte, la mécanique du fonds de soutien audiovisuel (FSA) le fonctionnement du crédit d’impôt audiovisuel et l’éligibilité des dossiers en fonction de leur contenu.

Suivi du secteur :

·       Informe ses interlocuteurs internes et externes concernant le secteur audiovisuel et ses évolutions.

·       Participe à des travaux et à des réflexions concernant le secteur audiovisuel.

·       Participe à des festivals, colloques et rencontres professionnels.

·       Suit l’actualité de son secteur.

Coordination du travail avec le(la) ou les assistant(e)s :

·       Transmet à son(sa) ou ses collaborateurs(trices) toute information nécessaire concernant le secteur et ses évolutions.

·       Organise et répartit les tâches en fonction des priorités.

En fonction de l'activité, les missions pourront être amenées à être prolongées pour six mois supplémentaires. 

Savoir-faire opérationnel

·       Connaissance du droit et de la réglementation du secteur d’intervention (Code du cinéma et de l’image animée, Règlement général des aides, droit des contrats, droit d’auteur)

·       Connaissance de l’environnement professionnel du secteur d’intervention

·       Règles de gestion administrative et financière

·       Règles de déontologie

·       Expertiser et instruire un dossier

·       Analyser une information, un document

·       Analyser un dossier artistique et argumenter un avis de qualification le cas échéant

·       Synthétiser des informations, un document

·       Concevoir des outils et méthodes opérationnelles

·       Rédiger un document (lettre, notice, guide, etc.)

·       Rigueur

Savoir-faire relationnel

·       Argumenter, dialoguer, conseiller

·       Ecoute

·       Esprit d’équipe

·       Sens des relations humaines et de la communication

·       Capacité d’adaptation

·       Travailler en réseau