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AUE - Adjoint (e) au chef de l'UDAP du Haut-Rhin - DRAC Grand-Est - COLMAR H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

DRAC Grand Est  

Référence

2023-1163041  

Localisation

Date limite de candidature

30/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Responsable d'un établissement de conservation et de restauration des patrimoines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AUE - Adjoint (e) au chef de l'UDAP du Haut-Rhin - DRAC Grand-Est - COLMAR H/F

Descriptif de l'employeur

Environnement professionnel :

 
Liaisons hiérarchiques :

Le/la titulaire du poste est placé/e sous l'autorité directe du chef de l'UDAP du Haut-Rhin.


Liaisons fonctionnelles :

En interne : travail en équipe avec l'ensemble des agents du service, la DRAC, la direction générale des patrimoines et la préfecture de département.

En externe : élus et services des collectivités territoriales, professionnels, particuliers porteurs de projet et les différentes directions départementales et régionales.

 

Description du poste

Missions et activités principales :

 


Placé/e sous l’autorité du chef de l’UDAP du Haut-Rhin, le/la titulaire du poste est l’adjoint/e de ce dernier concernant l’organisation du service (qui compte au total 8 agents).

 


Il/elle a notamment en charge les missions suivantes :

 


- Assurer les tâches d'architecte des bâtiments de France sur un secteur géographique du département, assisté/e d'agents chargés de l'instruction

 

- Contribuer, notamment au travers d’une activité régalienne d’émission d’avis, au respect de la réglementation en matière d’architecture, d’urbanisme, de patrimoine et d'environnement ainsi qu’à la sensibilisation aux enjeux de ces domaines

 

- Assurer la promotion d'une architecture et d'un urbanisme de qualité

 

- Faire évoluer et proposer des outils de protection du patrimoine et de mise en valeur des sites et des paysages (PLU, SPR, PDA, etc.)

 

- Evaluer et décrire l'état sanitaire d'un bâtiment et déterminer les interventions parfois en urgence

 

- Informer les différents publics (particuliers, professionnels, élus) de la réglementation en vigueur en matière d’architecture, d’urbanisme, de patrimoine et d'environnement et d’aide à l’amélioration de la qualité architecturale

 

- Participer à des instances de concertation et de décision en matière d’architecture et d’urbanisme

 

- Participer à la politique de protection du patrimoine dans le département en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs

 

- Suivi des sites classés et inscrits en liaison avec les inspecteurs des sites de la DREAL.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 

- Prégnance de la logique «développement durable»

- Accroissement de la logique d'aménagement du territoire et de coordination avec l'UDAP67

- Établissement de SPR

- Suivi du contrôle scientifique et technique sur des monuments historiques.

 

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

 


Connaissances techniques :

- Connaissance opérationnelle dans le processus de projet et des mécanismes de la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d’œuvre

- Maîtrise de l’histoire de l’architecture et de l’urbanisme

- Maîtrise des techniques de construction

- Connaissances juridiques relatives au droit de l’architecture, de l’urbanisme, du patrimoine et de l'environnement

- Maîtrise des outils bureautiques.

 


Savoir-faire et savoir-être :

- Rigueur et capacité à respecter les délais et les procédures

- Capacité à hiérarchiser les priorités et les enjeux

- Capacité d’adaptation aux diversités et à la variété des champs d’intervention

- Capacité à conduire et participer à des instances de concertation et de décision (schémas régionaux, documents d'urbanisme, groupes de travail)

- Sens du relationnel, de la communication, de la négociation et de la pédagogie

- Capacité à travailler en équipe.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3

Contact :

M. Grégory SCHOTT, chef de l’UDAP du Haut-Rhin

gregory.schott@culture.gouv.fr – tél 03 89 20 26 00

 
Mme Anne DIDELOT – secrétaire générale adjointe chargée des RH –

anne.didelot@culture.gouv.fr- tél 03 88 15 57 29

 

 

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

17 place de la Cathédrale CS 90051 68 025 COLMAR CEDEX

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2023

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

anne.didelot@culture.gouv.fr

Contact 1

gregory.schott@culture.gouv.fr